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众议院法案将劳动保护扩大到家庭护理工作者

支持者认为改革早就应该进行了。 1974年,国会将FLSA工资保护扩大到许多家庭工人,包括大多数直接护理工作者,如认证护理助理和家庭健康助理。 但立法者还为那些提供简单“陪伴服务”的人制定了豁免。

随后,劳工部(DoL)将家庭护理工作者纳入了同伴类别 - 这是2007年最高法院案件中的一种解释。

父亲患有阿尔茨海默病的桑切斯表示,这种区别代表了“将这些工人排除在基本保护之外的技术方法”。

她的建议将建立收集全国直接护理工作者工资和就业数据的系统,同时还向各州提供补助金,用于招募,保留和培训这些工人。 该法案将在未来五年每年授权2500万美元的拨款。

包括直接护理联盟(DCA)在内的桑切斯法案的支持者很快指出,到2050年,需要长期护理的美国人数量预计将增加到2700万 - 是2000年的两倍多。据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)统计,直接护理人员每年平均只需17,000美元,新工人进入这个行业的动力很小,DCA说。

“没有足够的工人来满足需求,”DCA发言人Aaron Pickering说。

桑切斯法案不是民主党领导人第一次推动扩大FLSA保护措施。 总统领导的DoL 例如,曾提出最后一刻的规定来取消家庭护理豁免,但布什政府在上任后不久就迅速撤回了这项措施。

最近,桑切斯率先向DOL秘书希尔达索利斯发出了一封信,敦促奥巴马政府单方面进行改革。 参议院领导人 - 包括参议员 参议院劳工委员会主席(D-Iowa)写了一封类似的信。

4月份,DoL将FLSA问题添加到其监管待办事项清单中,但到目前为止尚未采取措施改变现行规则。

该机构没有立即回应周二的评论请求。